COMMUNITY HUB
Политика конфиденциальности
Мониторинг наличия профессиональных экспертных сообществ в Российской Федерации и оценка их участия в развитии национальной системы компетенций
Целью исследования является мониторинг присутствия профессиональных экспертных сообществ в Российской Федерации и оценка их участия в содействии развитию отдельных элементов национальной системы компетенций (СКС).
В статье рассматриваются результаты мониторинга присутствия профессиональных экспертных сообществ в Российской Федерации, которые оказывают особое влияние на решение социально-экономических вопросов, в том числе способствуют развитию национальной системы квалификаций в стране. Теоретической и методологической основой исследования является критериальное раскрытие деятельности экспертных сообществ на основе структуры Национальной системы квалификаций.
Исследование проводилось в 2020 году и является продолжением предыдущих работ авторов, реализованных в 2016-2019 годах, целью которых был мониторинг сообществ в отдельной сфере профессиональной деятельности - управлении персоналом.
В этом исследовании приняли участие 56 сообществ, которые были отобраны на основе участия их представителей в одном из десяти советов по профессиональной компетентности (25% всех советов, действующих в настоящее время в Российской Федерации).
Результаты могут быть интересны представителям институтов Национальной системы компетенций, а также системы образования в контексте влияния торговых сообществ на содержание образовательных программ через профессиональные стандарты, созданные представителями сообщества, а также для профессионалов. сами экспертные сообщества.
В статье рассматриваются результаты мониторинга присутствия профессиональных экспертных сообществ в Российской Федерации, которые оказывают особое влияние на решение социально-экономических вопросов, в том числе способствуют развитию национальной системы квалификаций в стране. Теоретической и методологической основой исследования является критериальное раскрытие деятельности экспертных сообществ на основе структуры Национальной системы квалификаций.
Исследование проводилось в 2020 году и является продолжением предыдущих работ авторов, реализованных в 2016-2019 годах, целью которых был мониторинг сообществ в отдельной сфере профессиональной деятельности - управлении персоналом.
В этом исследовании приняли участие 56 сообществ, которые были отобраны на основе участия их представителей в одном из десяти советов по профессиональной компетентности (25% всех советов, действующих в настоящее время в Российской Федерации).
Результаты могут быть интересны представителям институтов Национальной системы компетенций, а также системы образования в контексте влияния торговых сообществ на содержание образовательных программ через профессиональные стандарты, созданные представителями сообщества, а также для профессионалов. сами экспертные сообщества.
Исследование выполнена при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований в рамках научного проекта № 19-010-00933 «Социально-экономические основы развития и институционализации профессиональных экспертных сообществ». Авторы исследования (Долженко С.Б., Федоренко А.Н.), являющиеся экспертами Community HUB, выражают благодарность профессиональным сообществам за помощь в мониторинге: Community HUB, «Ассоциация менеджеров и специалистов по управлению человеческими ресурсами», SRSO.
Опубликовано в журнале 12.01.2021
Опубликовано в журнале 12.01.2021