Менторинг - соединение моей экспертизы и мудрости. 10 лет собственной практики в создании и развитии сообществ, 5 лет обучения комьюнити-менеджменту, 10 лет осознанного личностного и духовного развития сочетаются с моими качествами проницательности, чувственности и структурности. Это создает эффект элегантной передачи знаний и вашего мягкого расширения.
— Юлия Крушинская, ментор элегантного создания жизни
Этот менторинг для лидеров на любом этапе развития сообщества. Подходит для тех, кто только создает
Элегантно веду за руку каждого лидера сообщества через его деятельность, усиливаю личную идентичность.
У вас всегда есть свобода! Выбор и действия за вами!
Этот менторинг для лидеров, чьи сообщества существуют более 6 месяцев.
Веду за руку каждого лидера сообщества через его деятельность, усиливаю личную идентичность.
Расширяю мышление, лидерский потенциал
Устойчивое, ценностное, вовлекающее, продуктивное, эволюционное лидерство возможно только в контексте лидерства, как образа жизни. Особенно в направлении общественной деятельности.
Менторинг проходит полностью онлайн
Формат индивидуальный
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ МЕНТОРИНГА
Работа с убеждениями, состояниями, мышлением.
Энергия лидера и ядра, выгорание, ресурсность.
Типы лидеров в сообществах.
Глубокий разбор жизненного цикла сообщества в контексте мерцающего лидерства.
Анализ своих лидерских компетенций и составление траектории развития.
Выявление своей суперсилы и признание своего лидерства.
Личная идентичность.
Культура празднования
Другие темы, исходя их контекста.
Публичная практика 5 элементов близости с собой Юлии Крушинской
Форум Сообществ «Идентичность», ноябрь 2022, Москва
Лидер Нового Мира - конгруэнтная личность. Такой лидер чувствует, думает, говорит и делает согласованно. Находится в состоянии ясности, честности с собой, целостности, ценности себя и полной искренности. Когда все части личности работают вместе, преследуя единую цель.
ограничивающим убеждениям и чувствам, применяя техники работы с подсознанием
телу (физическое, физиологическое и энергетическое состояние): питание, физические нагрузки, уход за телом, энергетические и дыхательные практики, телесные процессы) и т.д.
чувственным состояниям и рефлексии, применяя практики работы с собой
состояниям радости и легкости, применяя различные практики
свободе и искренности проявления себя (смелость, уязвимость, доверие, уверенность, личный бренд, внешний образ и т.д)
открытым «живым» коммуникациям
коллективной эмпатии
знаниям по сообществам, комьюнити-менеджменту
Единственный способ повышать эффективность - научить людей сбалансированному проявлению эмоциональной (чувственной) и рациональной (умственной) природы.
Чтобы учиться быть в контакте, нужны: среда, раскрывающая личность, знания о себе и мире, техники и инструменты, которые в последующем будут внедрены в жизни и сообществах.
Работа с чувственным полем будет открывать естественный канал творческой энергии и способствовать рождению инициатив.
Все это укрепляет чувство единства сообщества в целом, способствует преемственности, повышает осознанность и ответственность.
15 лет в HR 10 лет в Community Management/ Knowledge Management
Сооснователь Community HUB
Член правления Центра Сообществ РФ
Эксперт по созданию женских сообществ в корпоративном социальном проекте «Женщины РЖД», 2023
Программный директор Форумов Сообществ, Питер, Москва, 2022
Эксперт Школы Лидеров Молодежных Сообществ Госкорпорации «Росатом», 2022 - 2023
Куратор потоков «Лидеры молодежных сообществ» на форуме Ладога, 2019 -2021
Инициатор и создатель первого отраслевого журнала «Мир Комьюнити»
Со-автор книги: «Комьюнити-менеджмент: истории из первых уст»
Лауреат Премии профессионального признания «Преображение» в номинации «за достижения в применении менеджмента знаний для развития сообществ».
Член экспертного совета Ассоциации «КМ Альянс
Куратор потока «Сообщества как источник счастья» на Форуме Счастья 2021
СООБЩЕСТВА - ЭТО ПРОСТО И ПО ЛЮБВИ!
Консультирую и сопровождаю лидеров, организаторов сообществ, компании. Выступаю на форумах и конференциях. Обучаю комьюнити-менеджменту. Создаю и модерирую мероприятия по сообществам.
В слове "просто" находятся 10 лет моего личного опыта, исследований, в том числе 4 года регулярной передачи знаний, обучения разных людей комьюнити-менеджменту.
И это "просто" я передаю людям, экономлю годы жизни, тонны энергии, избавляю от многих неверных выборов, от слепых экспериментов, от выгорания, от сомнений, да много от чего! Я даю отличный фундамент, даю опору для развития любого сообщества, в какой точке бы человек, сообщество не находились!
Открываю в людях их личный канал лидерства! Лидерства как стиля жизни! Лидерства, объединяющего людей!
Зная закономерности, технологии, инструменты, форматы работы с сообществами, я понимаю как, когда и в какую новую точку может прийти сообщество или не прийти! Какие основные критерии эффективности нужно поставить как результат.
Я соединяю свои знания с вашими целями, видением, гипотезами. Многие гипотезы уже давно проверены, и я тут же даю вам ответы и даже больше. Я всегда даю информации, рекомендаций, вдохновения, веры щедро, с горкой.
Нет необходимости, чтобы вы оставались голодными! Мне нужно, чтобы вы пошли и сделали, получили свой опыт, почувствовали себя и отрефлексировали. Сообщество - это всегда личный опыт его лидеров! Так же как и бизнес! И затем пришли бы уже ко мне с запросами другого уровня!
Экономлю годы жизни, тонны энергии, избавляю от многих неверных выборов, от слепых экспериментов, от выгорания, от сомнений, да много от чего! Я даю отличный фундамент, даю опору для развития любого сообщества, в какой точке бы человек, сообщество не находились!
Юлия Крушинская
эксперт по созданию и развитию сообществ
Я всегда была и продолжаю быть драйвером развития, проводником изменений, в какой бы точке вы не находились! Во мне столько зрелого живого знания, что я быстро по вашим ответам на вопросы определяю, где находится ваше сообщество. Вашу текущую точку и зоны роста.
Моя задача - двигать лидеров по этапам жизненного цикла сообщества максимально эффективно и с энергией радости! Я хочу, чтобы у людей, которые хотят объединяться, это получалось! С удовольствием, вдохновением, самым наилучшим образом!
Ко мне приходят люди, которые приняли решение и готовы действовать. 1 - 1,5 часов консультации достаточно, чтобы лидерам и сообществу шагнуть на новый уровень, даже тем, кто давно существует!
Лидер Нового Мира - человек, глубоко чувствующий мир, находящийся в контакте с собой и миром. Способный создавать материальные и нематериальные ценности, через объединение людей.
Человек, находящийся в контакте с собой, находится в максимально ресурсном состоянии, максимально продуктивен с сохранением устойчивого позитивного состояния.