Лидерство как стиль жизни

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ
МЕНТОРИНГ ЛИДЕРА

Менторинг - соединение моей экспертизы и мудрости.
10 лет собственной практики в создании и развитии сообществ, 5 лет обучения комьюнити-менеджменту,
10 лет осознанного личностного и духовного развития
сочетаются с моими качествами проницательности, чувственности и структурности. Это создает эффект элегантной передачи знаний и вашего мягкого расширения.
— Юлия Крушинская, ментор элегантного создания жизни
  • Этот менторинг для лидеров на любом этапе развития сообщества. Подходит для тех, кто только создает
  • Элегантно веду за руку каждого лидера сообщества через его деятельность, усиливаю личную идентичность.
  • Показываю возможные варианты, расширяю видение, мышление, лидерский потенциал
  • У вас всегда есть свобода! Выбор и действия за вами!
  • Этот менторинг для лидеров,
    чьи сообщества существуют
    более 6 месяцев.
  • Веду за руку каждого лидера сообщества через его деятельность, усиливаю личную идентичность.
  • Расширяю мышление, лидерский потенциал
Устойчивое, ценностное, вовлекающее, продуктивное, эволюционное лидерство возможно только в контексте лидерства, как образа жизни.
Особенно в направлении общественной деятельности.
  • Менторинг проходит полностью онлайн
  • Формат индивидуальный
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ МЕНТОРИНГА
  • Работа с убеждениями, состояниями, мышлением.
  • Энергия лидера и ядра, выгорание, ресурсность.
  • Типы лидеров в сообществах.
  • Глубокий разбор жизненного цикла сообщества в контексте мерцающего лидерства.
  • Анализ своих лидерских компетенций и составление траектории развития.
  • Выявление своей суперсилы и признание своего лидерства.
  • Личная идентичность.
  • Культура празднования
  • Другие темы, исходя их контекста.
Публичная практика 5 элементов близости с собой Юлии Крушинской
Форум Сообществ «Идентичность», ноябрь 2022, Москва
Лидер Нового Мира - конгруэнтная личность.
Такой лидер чувствует, думает, говорит и делает согласованно.
Находится в состоянии ясности, честности с собой, целостности,
ценности себя и полной искренности.
Когда все части личности работают вместе, преследуя единую цель.
МЕНТОРСТВО - РАСШИРЕНИЕ ВАШЕГО ЛИДЕРСТВА
ЧТО ЖДАТЬ ОТ МЕНТОРА?
Как я взаимодействую
  • Я не учу, не наставляю, не сужу.
  • Я мягко показываю вам другие новые варианты
  • Делюсь своими знаниями, личным опытом, показываю примеры других.
  • Слушаю, поддерживаю, снимаю сомнения, добавляю веру, кристаллизую ценность, повышаю осознанность.
  • Со мной можно быть уязвимым, открытым, искренним.
  • Передаю инструменты, которые максимально могут вам подойти.
  • Показываю новые возможности в текущей ситуации или в будущем возможном сценарии.
  • Соблюдаю конфиденциальность.
  • Показываю культуру радости и празднования.
Что я не делаю
  • Не решаю за вас проблемы.
  • Не отвечаю за ваши результаты. Вы сами делаете каждый выбор.
  • Не отвечаю за вашу гибкость и готовность к новым мыслям, действиям.
  • Я не мотивирую вас, я помогаю вам открыть вам свое вдохновение в себе.
Один из ключевых элементов
лидерства - радость
Причем здесь радость?
Весь мир функционирует из энергии, и все взаимодействие вас
с другими людьми - это взаимообмен энергии.

Люди, деньги, проекты, бизнесы следуют за радостью.
Никто не идет на праздник несчастья, уныния.

Никто не идет за «душнилой» и вместе с ним.
  • Радость жизни

    Это способ жизть, когда в теле и душе много энергии,
    и мир видится просторным, светлым и свободным.
  • Энергия радости

    Генеративная энергия радости привлекает в жизни все. Это энергия, меняющая жизни людей.

    Генеративная энергия не требует какого-либо суждения и, следовательно, не имеет положительной или отрицательной точки зрения.
  • Я - радость

    Это внутреннее чувство удовлетворения, удовольствия, веселого настроения и счастья.

    Сопровождается повышением познавательной активности, переживанием удовлетворенности самим собой и окружающим миром.
  • Эмоции радости

    Oщущение счастья, веселье, наслаждение, игривость, удовлетворенность, блаженство, гордость, благодарность, возбуждение, очарованность, удовольствие, эйфория, признание, дружелюбие, доверие, доброта, симпатия, увлеченность, восхищение.
ГОТОВЫ ЛИ ВЫ ВЫБРАТЬ НОВОЕ ЛИДЕРСТВО?
Развивать и проявлять лидерство
из вопросов:
  • Даст ли это больше радости и ценности мне и миру?
  • Каким приглашением для других людей я могу быть?
  • Сколько еще радости возможно?
Радость в лидерстве - это системное внимание к:
  • познанию себя через разные подходы
  • ограничивающим убеждениям и чувствам, применяя техники работы с подсознанием
  • телу (физическое, физиологическое и энергетическое состояние): питание, физические нагрузки, уход за телом, энергетические и дыхательные практики, телесные процессы) и т.д.
  • чувственным состояниям и рефлексии, применяя практики работы с собой
  • состояниям радости и легкости, применяя различные практики
  • свободе и искренности проявления себя (смелость, уязвимость, доверие, уверенность, личный бренд, внешний образ и т.д)
  • открытым «живым» коммуникациям
  • коллективной эмпатии
  • знаниям по сообществам, комьюнити-менеджменту

Единственный способ повышать эффективность - научить людей сбалансированному проявлению эмоциональной (чувственной) и рациональной (умственной) природы.
Чтобы учиться быть в контакте, нужны:
среда, раскрывающая личность, знания о себе и мире, техники и инструменты, которые в последующем будут внедрены в жизни и сообществах.
Работа с чувственным полем будет открывать естественный канал творческой энергии и способствовать рождению инициатив.
Все это укрепляет чувство единства сообщества в целом, способствует преемственности, повышает осознанность и ответственность.
МЕНТОР
Юлия Крушинская
15 лет в HR
10 лет в Community Management/ Knowledge Management
  • Сооснователь Community HUB
  • Член правления Центра Сообществ РФ
  • Эксперт по созданию женских сообществ в корпоративном социальном проекте «Женщины РЖД», 2023
  • Программный директор Форумов Сообществ, Питер, Москва, 2022
  • Эксперт Школы Лидеров Молодежных Сообществ Госкорпорации «Росатом», 2022 - 2023
  • Куратор потоков «Лидеры молодежных сообществ» на форуме Ладога, 2019 -2021
  • Инициатор и создатель первого отраслевого журнала «Мир Комьюнити»
  • Со-автор книги: «Комьюнити-менеджмент: истории из первых уст»
  • Лауреат Премии профессионального признания «Преображение» в номинации «за достижения в применении менеджмента знаний для развития сообществ».
  • Член экспертного совета Ассоциации «КМ Альянс
  • Куратор потока «Сообщества как источник счастья» на Форуме Счастья 2021
СООБЩЕСТВА - ЭТО ПРОСТО И ПО ЛЮБВИ!
Консультирую и сопровождаю лидеров, организаторов сообществ, компании. Выступаю на форумах и конференциях. Обучаю комьюнити-менеджменту. Создаю и модерирую мероприятия по сообществам.
В слове "просто" находятся 10 лет моего личного опыта, исследований, в том числе 4 года регулярной передачи знаний, обучения разных людей комьюнити-менеджменту.
И это "просто" я передаю людям, экономлю годы жизни, тонны энергии, избавляю от многих неверных выборов, от слепых экспериментов, от выгорания, от сомнений, да много от чего! Я даю отличный фундамент, даю опору для развития любого сообщества, в какой точке бы человек, сообщество не находились!

Открываю в людях их личный канал лидерства! Лидерства как стиля жизни! Лидерства, объединяющего людей!
Зная закономерности, технологии, инструменты, форматы работы с сообществами, я понимаю как, когда и в какую новую точку может прийти сообщество или не прийти! Какие основные критерии эффективности нужно поставить как результат.
Я соединяю свои знания с вашими целями, видением, гипотезами. Многие гипотезы уже давно проверены, и я тут же даю вам ответы и даже больше. Я всегда даю информации, рекомендаций, вдохновения, веры щедро, с горкой.
Нет необходимости, чтобы вы оставались голодными!
Мне нужно, чтобы вы пошли и сделали, получили свой опыт, почувствовали себя и отрефлексировали. Сообщество - это всегда личный опыт его лидеров! Так же как и бизнес! И затем пришли бы уже ко мне с запросами другого уровня!
Экономлю годы жизни, тонны энергии, избавляю от многих неверных выборов, от слепых экспериментов, от выгорания, от сомнений, да много от чего! Я даю отличный фундамент, даю опору для развития любого сообщества, в какой точке бы человек, сообщество не находились!
Юлия Крушинская
эксперт по созданию и развитию сообществ
  • Я всегда была и продолжаю быть драйвером развития, проводником изменений, в какой бы точке вы не находились! Во мне столько зрелого живого знания, что я быстро по вашим ответам на вопросы определяю, где находится ваше сообщество. Вашу текущую точку и зоны роста.
  • Моя задача - двигать лидеров по этапам жизненного цикла сообщества максимально эффективно и с энергией радости!
    Я хочу, чтобы у людей, которые хотят объединяться, это получалось!
    С удовольствием, вдохновением, самым наилучшим образом!
  • Ко мне приходят люди, которые приняли решение и готовы действовать. 1 - 1,5 часов консультации достаточно, чтобы лидерам и сообществу шагнуть на новый уровень, даже тем, кто давно существует!
Лидер Нового Мира - человек, глубоко чувствующий мир, находящийся в контакте с собой и миром. Способный создавать материальные и нематериальные ценности, через объединение людей.
Человек, находящийся в контакте с собой, находится
в максимально ресурсном состоянии, максимально продуктивен с сохранением устойчивого позитивного состояния.