Каждый день на Ладоге мы говорили о культуре в сообществах. Каждый день мы с Александра Федоренко демонстрировали наши ценности, принципы, правила. Это было не всегда просто, но это было всегда честно. Мы создавали пространство открытости, искренности, доверия и психологической безопасности - все то, что должно быть в настоящем сообществе людей.
⠀
У нас не все получилось, как планировали. В условиях жестких ограничений в укладе форума из-за пандемии не было никакой возможности управлять процессом на 100%.
Самым сложным было синхронизироваться с потоком и задавать вектор по утрам, когда собраться вместе просто нереально. Мы многое отдавали на откуп потоку, я верю в мудрость сообществ, в законы развития живых организмов.
⠀
Считаю, что одной из главных активностей потока, была ежедневная "Свечка". Благодаря разговорам, у нас получалось с ребятами переводить интуитивный опыт в знания.
Каждый день мы говорили про чувственное поле: Как прошел твой день? Что ты почувствовал сегодня? Что сегодня прожил впервые? Что ты сегодня празднуешь? Расскажи про себя, не про других.
Божеее, сколько в эти моменты было откровений и озарений. Я не могу о них говорить, мы договорились о правиле 4Н.

Напишу только об одном! Самое удивительное было, что с первого дня некоторые участники Молодежки говорили, как тяжело будет расставаться: "последний день будет самым трудным", мы не хотим привыкать.
И я их понимаю. Это на событиях собирается концентрат единомышленников, а потом каждый из нас разъезжается по своим городам, где частенько впадаешь в "лидерское одиночество".
⠀
Два дня мы с Сашей наблюдали, а потом сказали, лидер - это тот, кто живет жизнь на 100 %, мы радуемся встречам, открываемся, кайфуем, привыкаем, грустим при расставании, скучаем, ошибаемся, извиняемся, прощаем. А как иначе? Сообщество - это про людей, это про отношения. Это про доверие и сотрудничество! И это эмоции и чувства!
Продуктивность, результаты сообщества напрямую зависят от общего чувства сообщества. И на форуме по взлетам и падениям это было видно.

Вернусь к культуре. Каждый день мы видели, как по-новому открываются сердца наших лидеров! Как они все смелее и искреннее говорят о себе и своих проживаниях.
В эти моменты очень важно говорить про технику безопасности. Потому что я ответственна за то, во что вовлекаю других людей!

Важно говорить, про реальность, в которой есть разные культуры, разные люди. И эту разность важно учитывать. И кто-то совершенно может не разделять твои подходы, не только словами, но и поступками. И при наличии кредита доверия людям, надо уметь фильтровать, с кем ты общаешься, с кем делишься идеями, с кем делаешь совместные дела. Не столько доказывать, сколько говорить и демонстрировать свои ценности, принципы, правила и идти своей дорогой.
⠀
При выборе человека в любой роли, я всегда задаю себе вопрос: Этот человек делает меня лучше? Эмоционально, физически, интеллектуально, финансово и т.д. Если да, то нам по пути! Но этот фильтр работает только в обе стороны. Только когда к себе применяется точно такое же правило: Я делаю людей лучше?
Нужно уметь формировать развивающее окружение, защищать своих людей, и избавляться от токсичности. Нужно уметь говорить нет тем, кто делает тебя хуже! Нужно беречь себя!
⠀
Я очень надеюсь, что Молодежка, открывая сердца, будет продолжать бережно относиться как к другим, так и к себе в первую очередь.