Исследование профессиональных сообществ в области управления персоналом

Данное исследование проводилось региональными экспертами СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (АРС УЧР), в рамках работы в рабочей группе по мониторингу рынка труда СПК в области управления персоналом.

Начало исследования: с момента создания и начала активной деятельности большинства HR-сообществ в России (2010 г.)

Завершение исследования: до момента подведения итогов анкетирования сообществ (1 квартал 2017 г.).

Данные по 104 российским профсообществам в области управления персоналом, которые были взяты из открытых источников.
Мониторинг профессиональных сообществ проведен при участии членов региональной рабочей группы СРОО «АРС УЧР» по мониторингу рынка труда:
Долженко Светлана, президент СРОО «АРС УЧР», начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ;
Долженко Руслан, заместитель директора по развитию и внешнему взаимодействию Технического университета УГМК, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ;
Крушинская Юлия, эксперт по развитию регионов Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс»,управляющий партнер межотраслевого сообщества практиков «U-GROUP».
Результаты исследования были представлены 4 ноября 2017 года на IV Международной научно-практической конференции «Кадровое обеспечение экономики регионов» на тему: «Настоящее и будущее профессионального сообщества в области управления персоналом». Конференция проходила в рамках Деловой программы World Skills Hi-Tech в Екатеринбурге.

Презентация результатов исследования